Emakumeen eta gizonen egoera, arazo eta beharrizanak modu sistematikoan kontuan hartzea eta politika eta ekintza guztietan ezberdintasuna ezabatzeko eta berdintasuna sustatzeko helburu eta jarduera zehatzak txertatzea.

Genero-zeharlerrotasunaren bidez udal-prozedura eta –politika guztietan emakumeen eta gizonen berdintasuna helburu gisa txertatu nahi da. Horrek udal-egituran nahiz lan egiteko moduetan aldaketak dakartza.

Hernaniko Udalak urteak daramatza emakumeen eta gizonen berdintasuna sustatzea helburu duten berdintasunerako politikak garatzen.

2016-17 ikasturtean, Gipuzkoako Foru Aldundiak gidatutako “Mainstreaming” lan taldean sartu zen Hernani, genero zeharlerrotasunaren gaian trebatzeko eta udal barruan estrategia hau martxan jartzeko.

Hernaniko Udalak zeharlerrotasunaren estrategia ezartzeko akordioa aho batez onartu zuen 20217ko otsailaren 28ko Udalbatzan.